پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریت، درس نظریه‌های سازمان ومدیریت پیشرفته، فصل هجدهم:مدیریت تکامل سازماني

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریت، درس نظریه‌های سازمان ومدیریت پیشرفته، فصل هجدهم:مدیریت تکامل سازماني
جزئیات و دریافت

مقدمه:
مشهورترین مدل رشد سازمانی در اوائل دهه ۱۹۷۰ به وسیله لاری گرینر ارائه شد. گرینر تعدادی از سازمان ها را مورد بررسی قرار داد و براساس مشاهداتش پیشنهاد کرد که تکامل یک سازمان بوسیله مراحل رشد مستمر همراه با یک سلسله بحران نمود پیدا می کند. وی اولی را تکامل و دومی را بحران (انقلاب) نام نهاد.  از نظر گرینر هر مرحله از تکامل یا رشد، بحران مخصوص خود را ایجاد می کند. با رفع هر بحران، مرحله تکاملی جدیدی آغاز می شود.

فهرست:
رشد
معیارهای ارزشی در زمینه رشد
رشد سازمانی لاری گرینر
مدل رشد سازمانی لاری گرینر
مراحل پنجگانه رشد سازمانی گرینر
افول
مراحل چهارگانه افول
مسائل و مشکلات بالقوه ای که مدیران در هنگام افول با آنها برخورد می کنند:
برخی از کار ها برای رفع تبعات منفی ناشی از افول





دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1188 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 18

حجم فایل:3,208 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل در قالب powepoint پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریت و دارای صفحه آرایی زیبا و نکته برداری آماده ارائه می باشد

برچسب ها: پاورپوینت کارشناسی ارشد مدیریتدرس نظریه‌های سازمان ومدیریت پیشرفتهتحقیق مدیریت تکامل سازمانيدانلود پاورپوینتپاورپوینت آمادهدانلود سمینارپاورپوینت حقوقرشد سازمانیرشد در مدیریتمعیارهای ارزشی در زمینه رشدرشد سازمانی لاری گرینرمدل ر