پاورپوینت فصل دهم درس ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت، شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد دستگاه ها

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
مقدمه:
دقت در ارزشیابی به شایسته سالاری می انجامد، شاید مهمترین معیار تعیین ارزش و شایستگی افراد،گروها، پروژه ها، خط مشی ها، برنامه ها، سازمانها و حکومت ها عملکرد آنها می باشد. پس می توان ادعا کرد که هر چه ارزشیابی دقیق تر و صحیح تر باشد ، اثر بخشی آن بیشتر است.
اثر بخشی سیستم ارزشیابی بدان معنی است که چیزی را بسنجد که باید بسنجد و آن را به درستی و دقت بسنجد. بدیهی است که درستی سیستم سنجش هر دستگاه به ادراک صحیح  چشم انداز ، اهداف و راهبردهای خاص آن دستگاه بستگی دارد.

فهرست:
مقدمه
ارزشیابی دقیق و اثر بخش
شاخص اختصاصی عملکرد
عرصه های اقدام و عمل دولت و حکومت
تقسیم بندی عرصه های اجتماعی اقدام حکومت
برخی از مشکلات دیدگاه روزنبلوم
خرده سیستم های دولتی فعال در عرصه اقتصادی
خرده سیستم دولتی فعال در عرصه سیاسی
خرده سیستم های فعال در عرصه فرهنگی
ارزشیابی عملکرد قوای سه گانه
ارزشیابی عملکرد قوه مقننه
روش های مدنظر قراردادن مردم توسط نمایندگان
ارزشیابی عملکرد قوه مجریه
ارزشیابی عملکرد قوه قضائیه
دیدگاه ذی نفعان



دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 1927 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 38

حجم فایل:3,237 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    فایل در قالب powepoint و دارای صفحه آرایی زیبا و نکته برداری آماده ارائه می باشد


  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش