مقاله سبکهای مدیریت و لزوم توانمند سازی در آموزش و پرورش

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
چکیده:
در این مقاله با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت ، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت در آموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم که مهمترین نیاز جهت ایجاد تحول در مدیریت ، پرورش مدیرانی است که با اتکا به نیروی اراده و تعقل خویش منطقی بیندیشند و به جای وابستگی مولد دانش و فناوری و بهبود وضعیت های موجود باشند طی این نوشتار مطالبی از قبیل کیفیت از موسسات آموزشی ، اهداف توسعه مدیریت، لزوم توانمند سازی، مراحل و چگونگی بهسازی، مسئولیت مدیران آموزشی توانمند و با توصیه ها و پیشنهادهای لازم آشنا می شویم.
در پایان نتیجه می گیریم که مدیریت مهمترین رکن مدرسه و حیات بخش هر سازمان است . همچنین کیفیت در مدیریت به عنوان راهکاری برای حرکت در راستای ارزش های اساسی محیط آموزشی، درک نیازهای افراد ذینفع، مشارکت در تصمیم گیری ها، فرآیند سازی و بهبود مستمر در محیط های آموزشی مطرح می باشد.
کلید واژه ها: کیفیت در مدیریت، سبک های مدیریتی، توانمند سازی، لزوم توانمند سازی، مراحل بهسازی مدیریت

فهرست مطالب:
چکیده به فارسی    
مقدمه و اهداف و طرح سوال    
کیفیت در موسسات آموزشی چیست؟    
تفاوتهای مدیریت فرآیند مدار و مدیریت سنتی    
کیفیت در موسسات آموزشی (کلیاتی در مورد طرح )    
چرا توسعه ی مدیریت؟      
هدف توسعه ی مدیریت     
توانمند سازی در سازمان    
مسئولیت مدیران آموزشی توانمند    
مراحل و چگونگی بهسازی    
توصیه ها و ویژگی های مدیران توانمند    
پیشنهادها    
نتیجه گیری    
چکیده به انگلیسی    
منابع

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 6767 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:37 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    قابل استفاده تمام دانشجویان رشته مدیریت و تمامی مدیران


  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب فایل word و قابل ویرایش